近日，廣州電纜收到消息，欖核鎮一（yī）位民眾病重住院，急需大量輸血進行救治（zhì），但醫院血庫儲備告急，廣州電纜踐行國企社會擔當，號（hào）召員工獻（xiàn）血，僅半（bàn）小時就有16名員工來（lái）到獻血（xuè）點參與（yǔ）獻血，與其他愛心人士一同緩解醫院用血緊張局麵，為生命護航。 獻血隊伍中，既有利用工作間隙匆匆趕來的員工，也有休假在家的同事；有多（duō）次（cì）參與無償獻（xiàn）血的熱心“老同誌”，也有第一次獻血心存緊張的“小萌新”，他們（men）挽起衣袖，將（jiāng）一（yī）股股熱血（xuè）匯聚成一份份溫暖，護佑（yòu）患者生命。廣州電纜以實際行動踐行“用芯，為世界（jiè）傳輸正能量”使命（mìng），在始終堅持高質（zhì）量發展的同時，不忘（wàng）肩負國企社（shè）會責任，努力為構建和諧社會作貢獻（xiàn）。

為全麵總結2023年度重點課題實施成果（guǒ），廣州電纜公司於2024年1月26日下午成功舉辦2023年度重點課題成果匯報會，公司領導班子、各課題組成員約110餘人參加會議。會議最後對具（jù）有標杆意義、取得顯著成績的（de）11個課題進行評選和予以表彰。 從（cóng）2015年開始（shǐ）推（tuī）行年度重點課題活動，集中力量，跨部門組隊攻克公司亟需解決（jué）的重點、難（nán）點和痛點問題。經過9年來的成功實踐，不但為公（gōng）司營業（yè）收入連續9年雙位數增長提供有力保障，而（ér）且（qiě）還成功培養了（le）一批以解決問題為（wéi）導向的實戰能（néng）力強的骨幹隊（duì）伍，支撐公司可（kě）持續發展。2023年公司共設立“開展（zhǎn）全麵預算管理”、“降（jiàng）本增效”、“精簡優化”、“黨建引領廣（guǎng）纜高質量發展”等11個（gè）重點課題，各課題組圍繞示範性和推廣價值、效益貢（gòng）獻度、創新性、人才培育等方麵（miàn）進行總結匯報，評委們（men）認真聆聽、現場打分。並根據評分結果為優（yōu）秀課題頒發榮譽證書。 課題會上，公司領導班子對各（gè）課題組2023年取得的成績（jì）給予了充分的肯定（dìng），並對2024年重（chóng）點課題提出（chū）了新要求：一是要守正（zhèng）創新，與時俱進。2024年（nián）是公司推廣重點（diǎn）課題的第十（shí）年，對於課題的形式我（wǒ）們（men）要改革與創新。二是要集思廣（guǎng）益，建言獻策。全體員工要發揮主人翁精神，開展頭腦風暴，為課題注入新的創意和活力。三是要堅持（chí）長期主義。圍繞解決各工作領域遇到的（de）重點（diǎn）、難點和痛點（diǎn）問（wèn）題，助力公司達成“創百（bǎi）億，做（zuò）一流線纜企業（yè）”的戰略目標（biāo）。

近日，廣州電纜導體車間全新引進一台雙頭銅大拉（lā）機，計劃3月投產，可增加數千噸銅導體產能。 新設備安裝中該設備用於（yú）生產（chǎn）型線絞合導體，相比（bǐ）於常規電纜導體，電阻降低約2%，載流量（liàng）提高約4%，且導體外（wài）徑更小，可減少電纜絕緣、護套等材料的使用，提升產品性能的同時，降低生產成本，提高產（chǎn）品市場競（jìng）爭力。2023年以來，廣州電纜已投（tóu）入數千萬元進行技改（gǎi），引進德國尼霍夫16頭幼拉機、500/630型高速（sù）束線機（jī）、60盤框絞（jiǎo）機等40餘台（tái）重點生產設備，支（zhī）撐企業高速發展。進入新（xīn）的一年，廣（guǎng）州電纜繼續（xù）加大技（jì）改研發力度，以高質量產品與服務滿足客戶更高需求，實現“百年雙菱、廣纜（lǎn）天下”願景。

近日，廣東省質量協會公布“2023年廣東省質量標杆”名單，廣州（zhōu）電（diàn）纜憑借“卓越運營模式實踐經驗（yàn）”成功入選，成為廣東省唯一獲此殊（shū）榮的電線電纜企業。  “廣東省質量標杆”遴（lín）選活動由（yóu）廣（guǎng）東省工信廳委托廣東省質量協會組（zǔ）織開展，入選企業須具備質量（liàng）管（guǎn）理能力水平達（dá）到國內或省內領先、質（zhì）量創新能力（lì）突（tū）出（chū）、產品質（zhì）量穩定可靠等（děng）條件，從而發揮榜樣帶頭作用，帶動行業質量管理（lǐ）水（shuǐ）平提升。廣（guǎng）州電纜近年在廣州工控引領下，深度開展卓（zhuó）越運營管理工作，重點推進生產、營（yíng）銷、研發、采購精益化，實現近3年期末較期初營收增（zēng）幅近30%，連續數年降本數千萬（wàn）元的亮眼成績。企業實力穩步提升，取得眾多佳績，在（zài）新能源汽車領域、建築領域、綠色環保領域數款產品達到國際先進水平（píng），產品廣泛應用（yòng）於（yú）頭部房（fáng）企、車企、電網（wǎng）建設等企業及重點項目。相繼入選廣東省（shěng）“專（zhuān）精特新”企業、國務院國資委“科改企業”、中國線纜行業（yè）最具競爭力企業30強，獲廣州老字號、中國500最具價值品牌等榮譽。 廣（guǎng）纜（lǎn）人繼（jì）續秉持“堅（jiān）韌、敢創、卓越、共享”價值觀，持續（xù）改善、精益求精，鞏固深（shēn）化（huà）質量標杆典型經驗的應（yīng）用，提（tí）升產（chǎn）品和服務質（zhì）量水平（píng），助推企（qǐ）業為服務質量強省建設發（fā）揮榜樣（yàng）力量。

近日，廣州電纜完成職業技（jì）能等級認定工作，助力8名員工獲國（guó）家職業資格等級二（èr）級證書，產業工人（rén）隊（duì）伍再添技能人才。作（zuò）為廣東省第一批產教融合型企業，廣（guǎng）州電纜可開展職業技能培訓和職業技能等級評定，通過評定的人員將獲國家認可的職業技能等級證書。廣州電纜以提升產業工人隊伍綜合素質為導（dǎo）向，依托廣州市電（diàn）纜學校、市級勞模技師創新工作室、女職工創新工作室等人才培（péi）育平台，結合通過校企合作開展的新型學徒製培訓，強化技術技能人才實訓水平。2022年以來，公司已為378名一（yī）線生產技術人員開展140次線纜製造技能培訓，每人理論及實操培訓達260個學時，新增270名獲國家職業技能等（děng）級認定的（de）員工（gōng），超過（guò）工人總數50%,推動產業工（gōng）人由“工”變“匠”。 廣州電纜圍繞“百年雙菱、廣纜天下（xià）”願景，繼續深化產（chǎn）教融合、人才培育平台作用，打造（zào）高素（sù）質產業（yè）工人隊伍，為企業高質量發展注入源動力。