2022年03月31日
讓員工唱主角(jiǎo) | 廣州電纜公司召(zhào)開優秀QC課題表彰大會
為(wéi)激發(fā)廣大員工自主創新的積極性(xìng)和主動性,推(tuī)動公司質量改進和全員創新活動持續開展,3月30日上午,廣州工控屬下廣州電纜公司召開了2021年優秀QC課題(tí)表彰大會,《導體車間絞線工段框絞機磨盤改善》等10個優秀課題入圍並獲得表彰,公司領導(dǎo)班子成員為獲獎者頒獎,部分中層領導、QC小(xiǎo)組成員(yuán)參加表彰會。“搭台子,挖潛能,讓員工唱主(zhǔ)角”是廣州電纜公司QC小組活動的顯著特點。公司(sī)深挖一線工作各環節中的提質增效潛力點,以QC小組活(huó)動的方式,推(tuī)動基層員工積極參與。來自製造(zào)部各(gè)車間、品質(zhì)保證部、技術研發中心的工人、管理人(rén)員(yuán)登台做主角,通過QC活動專業知識培訓,員工們結合一線生產經驗與理論知識,以精益生產為出發點,持續攻(gōng)關提質增效等重點難點問題,2021年以來改善了絞線工段框絞機(jī)磨盤問題、解決了充電樁EV 3×6+0.75起節問題、降低了(le)礦纜車間多芯電纜(lǎn)導體短路件數率等,為企業生產經(jīng)營帶來實效。QC小組成員討論課題源於對質量管理的重視,廣州電纜公司將QC活動作為全麵質量管理和加強企業創新的持續性改進工作。近2年,公司開展的各類QC小組活動已超過50個,培(péi)育人才(cái)超100人,年均效益數(shù)百萬元,為實現公司高質量(liàng)發展添磚加瓦。
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