為進一（yī）步加強公司對新任科級（jí）管理人員的管理（lǐ）、教育和（hé）監督（dū），提高對黨風廉政建設的認識，增強廉潔勤政意識。近日，廣州電纜（lǎn）公司紀委對辦公室和市場部最近新任的兩名科級管理人員進行集體廉潔談話。紀委辦公室副主（zhǔ）任和紀檢幹事參加了會議。

會上，紀（jì）委辦公室副主任鼓勵兩名新任科（kē）級（jí）管理人員在新的崗位上要（yào）堅（jiān）定信心，勤勉履職，為（wéi）公司的高質量發展（zhǎn）做出新貢（gòng）獻，並在廉潔從業（yè）方麵提出了三點要求：

一是要有敬畏責任之心，忠誠履職不懈怠。要切實增強廉潔從政意識，做到廉潔自律、廉政勤政，樹立起“抓（zhuā）好黨（dǎng）風廉政建設是（shì）本職（zhí），不抓（zhuā）是失職，抓不好是瀆職”的觀念。要始終保持清醒的頭腦，築牢拒腐防變的思想防（fáng）線，管好自（zì）己，帶好隊伍（wǔ），確保本人和所負責的（de）領域不發生違法違紀事件（jiàn）。

二是要有敬畏法紀之（zhī）心，嚴於自律不亂（luàn）為（wéi）。要學紀知紀，嚴（yán）格執行中央八（bā）項規定精（jīng）神和省、市、集團各級相（xiàng）關規定，加強對各項法紀法規的學習（xí），特（tè）別是《中國共產黨（dǎng）廉潔（jié）自律準則》和《中國共（gòng）產黨（dǎng）紀律處分條例（lì）》等黨規黨紀，堅守底線（xiàn），嚴格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的（de）幹（gàn）部。也要嚴守政（zhèng）治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀（jì）律、生活紀律等六大黨的紀律（lǜ），做到不（bú）該說（shuō）的堅決不說，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該（gāi）去的地方堅決不去，不該拿的堅決（jué）不拿（ná）。

三是要有敬畏權力之（zhī）心，積極向上不墮落。要劃好“三個圈”，就是要（yào）規範（fàn）“工（gōng）作（zuò）圈”、淨化（huà）“生活圈”、純潔“社交圈（quān）”，做到自重、自（zì）省、自（zì）警、自勵。要常思貪欲之（zhī）禍，常（cháng）懷律己之（zhī）心，常除非分之想。還（hái）要克服（fú）“三個心理”，就（jiù）是在麵對誘惑（huò）的時候，不存在“下（xià）不為例”的僥幸心理、“見好就收”的投機（jī）心理和“表裏不一”的（de）虛偽心理，自覺帶（dài）頭接受黨內監督、群眾監（jiān）督（dū）和輿論監督。

此次新任科級（jí）管理（lǐ）人（rén）員廉潔談話，是公司（sī）落實《黨政領導幹部選拔任用工（gōng）作條例》及《廣州電纜廠有限公司廉潔談話規定》的基本要求，也是加強黨風廉政建（jiàn）設的重要措施。通過談話，勉勵新任科級管理人員在新的人（rén）生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發展（zhǎn）好、走正路，努力做一名讓組織放心、職工信任（rèn）、群眾（zhòng）滿意的好幹部。