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助“工”變“匠”|廣州工控(kòng)工會主席林集一行調研廣(guǎng)州電纜(lǎn)產業工人隊伍建設改革工作(zuò)

來源:廣州電纜 | 發布(bù)時間:2023.04.21
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4月21日,廣州工控集團工會主席林集(jí)一行來訪廣州電纜,就推進產(chǎn)業工人(rén)隊伍(wǔ)建設改(gǎi)革工(gōng)作情(qíng)況進(jìn)行調研(yán),並為廣州電纜學校、馮楚倩女職工創新工作室揭牌。

林集一(yī)行參觀(guān)了市級創新工作室——馮楚倩女職工創新工作室,了解工作室的(de)重點攻關課題、團隊管理運行模(mó)式等情況圍繞產業工人隊(duì)伍建設改革工(gōng)作,人(rén)才培(péi)育、勞模(mó)與工匠人才創新工作室建設、職工服(fú)務等方麵進行深入調研

助“工”變“匠”|廣州工控工會主席林集(jí)一行調研廣州電纜產業工人隊伍建設改革工作 

隨後,集團工(gōng)會領導公司領導已退休廣州電纜學校原校長陳嶽為廣州電纜學校、馮楚倩女(nǚ)職工創新工作室(shì)進行揭(jiē)牌,並為廣州工控第三屆勞動和技能(néng)競賽、廣州電纜勞動競賽等獲獎者,及通過技師職業技能認定的員工頒發證書。

助“工”變“匠”|廣州工控工會主席林集(jí)一行調研廣州電纜產業工人隊伍建設改革工作 電(diàn)纜學校揭牌>


林集對廣州電(diàn)纜十年發展以及產業工人隊伍建設工作(zuò)表示高度認可。同時她強調(diào),公司要大(dà)力弘揚勞模精神勞動精神、工匠精神,為員工提供(gòng)更多更好的機會,激發員(yuán)工幹事創業活力;並希(xī)望員工更刻苦努(nǔ)力,不斷提升知識水平和能力素質,成為(wéi)公司高質量發展的貢獻者和見證者。


近年來,在集團的領導下,廣州電纜深入推進產業工(gōng)人隊伍建(jiàn)設改革。引入現代企業管理(lǐ)模式,矢誌創新,持續推進人才戰略、精益管理,公司(sī)被確定為“廣州市首批產教融(róng)合實訓示範基地”、創建了勞模技師創新工作室(shì)、馮楚倩女職工創新(xīn)工作室,評選了廣纜(lǎn)工匠和工法獎,開展勞(láo)動競賽(sài)和技能競賽,取得了實實在在的成績。2022年,廣州(zhōu)電纜開展百萬工人技能培訓、技師職業技能(néng)認(rèn)定等,完成265名線纜製造工技能人才培養及資格認定,打造技能型+知識性(xìng)+創新型的新時代工人隊伍。

接下來,廣州電纜繼續多(duō)措並舉,大力弘揚“堅韌、敢創、卓(zhuó)越、共享”廣纜精神,充分調動員工的積極性、主動性、創造性(xìng),助力(lì)產業工人素質提升,激發產業工(gōng)人的勞動熱情,為企業高質量發展(zhǎn)建功(gōng)立業。



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