3月5日，廣州電纜召開第（dì）十七（qī）屆第四次會員（職工）代表大（dà）會，回顧2023年工會工作情況，安排部署（shǔ）2024年度工（gōng）會工作，公司領導（dǎo）班子及職（zhí）工代表參會。

公司領導（dǎo）班子及各部門職工代表參會

會員（職工）代表審議通過了2023年度公司工會工作報告、工會財務工作（zuò）報告、工會經費審查報告、公司員（yuán）工獎懲管理製度，聽取了2023年公司工（gōng）作及2024年工（gōng）作計劃。

會議指出，過去一年，公司工會在（zài）集團（tuán）工會和公司黨委（wěi）的支持下，穩步推（tuī）進各項工作。加強職工思想政治引領，通過開展主題教育、弘揚廣纜文化等形式多樣的思想政治（zhì）教育，提升廣大職工凝聚力向心力；深入推進產業工人隊伍建設改革，通過開展勞動技能競賽、“工匠”培養計劃、合理化建議活動等素質提升活動（dòng），打造高素（sù）質職工隊伍，助力企業生產經（jīng）營；持續強化工會服務建設，開展全員拓展活動、為（wéi）困難職工送溫暖等豐（fēng）富多彩的活動，進一步增強員工幸（xìng）福（fú）感、獲得感，多措並舉為企業高質量發展保駕護（hù）航。

會議（yì）強調，2024年，公司工會繼續以習近平新時代中國特（tè）色社會主義思想為指引，貫徹落實黨的（de）二十大精神，圍繞“狠抓（zhuā）人才、作風、文化，確保增量、拓展（zhǎn）、 提質、升級（jí），推動企業高質量發展”經營（yíng）方針，持續革新工會工作觀（guān）念和手段，加強工會組織建設與職工（gōng）隊伍建設，推（tuī）進“產改”工作（zuò），強化民主管理（lǐ），努力滿足職工多（duō）層次需求，推動“堅韌、敢創、卓越、共享”的廣纜（lǎn）價值觀落（luò）地生根，引領廣大員工（gōng）為廣州電纜高質量發展而團結奮鬥。